VOUS SOUHAITEZ DIVERSIFIER VOTRE ACTIVITE D’AIDE A DOMICILE, ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ? NOUVELLE ACTIVITE, PROJET INNOVANT Nous recrutons 2 équipes mobiles de 3 professionnels(les) du domicile qualifiés et expérimentés pour répondre aux besoins des associations présentes sur 2 secteurs : secteur annécien secteur Coeur de Savoie La rochette – Albertville conditions ci jointes dans […]

Période d’embauche : Septembre 2020 à juin 2022 Nature du contrat : Contrat de travail en alternance Emploi + Formation (contrat de professionnalisation)   La Mission : Alternance 35h : emploi + formation TISF Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au service des autres? -Accompagner des familles fragilisées dans les activités de […]

FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : 09/2020 NATURE DU CONTRAT : CDD 14 mois (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au service des autres ? Accompagner des personnes […]

FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : 7 Septembre 2020 – 31 Mars 2022 NATURE DU CONTRAT : CDD de 18 mois (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au […]

FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : 28/09/2020 NATURE DU CONTRAT : CDD de 14 mois (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au service des autres ? Accompagner des […]

FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : Le contrat pourra commencer début juillet ou à l’automne 2020 NATURE DU CONTRAT : CDD de 14 mois (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans […]

FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : 9 MARS 2020 NATURE DU CONTRAT : CDD de 19 mois Mars 2020 -> Novembre 2021 (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier […]

  Toute l’équipe du GEIQ ADI Alpin félicite chaleureusement les salariés en parcours DEAES en Savoie et en Haute Savoie qui ont obtenu leur diplôme lors de la session de Novembre 2019 ! A vous tous, un immense  

  FONCTION : AIDE A DOMICILE / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (spécialité domicile) PÉRIODE D’EMBAUCHE : MARS 2020 (possibilité de CDD en amont) NATURE DU CONTRAT : CDD de 14 mois Mars 2020 -> Mai 2021 (contrat de professionnalisation) LA MISSION : Alternance à 35H : emploi rémunéré + formation DEAES financée. Vous souhaitez vous former, […]

Le GEIQ ADI vient de recevoir le renouvèlement de son label pour l’année 2018 avec une mention particulière  : « la commission a décidé de distinguer l’exemplarité de notre groupement au titre de cette année 2018 » Taux de qualification : 87 % Taux de sortie vers l’emploi : 80 % Taux de sortie vers l’emploi durable : 73 % […]

DE BEAUX résultats des promotions sortantes 2018/2019 DEAES : AIN : 15 salariés présentés, 14 salariés qualifiés et 1 salarié ayant réussi partiellement. bonne continuation à eux…

DE BEAUX résultats de la promotions sortante 2018/2019 DEAES : HAUTE SAVOIE : 6 salariés présentés, 6 salariés qualifiés ! bonne continuation à eux…

9 GEIQ de l’aide à domicile sur le territoire – 243 adhérents en 2018 Dans un contexte de réforme de la formation professionnelle perturbant, les GEIQ de l’aide à domicile ont souhaité publié ce livre blanc afin que chacun puisse avoir une opinion éclairée de ce dispositif. LIVRE BLANC GEIQ AAD  

18 salariés ont été engagés depuis le 04/02/2019 pour 12 mois en parcours DEAES. nos partenaires : centre de formation : GRETA VIVA 5 les associations adhérentes : réseau ADMR 26 /vivre chez soi / AVI / EOVI

FELICATIONS AUX 2 PROMOTIONS ! 100 % de réussite pour nos 17 alternants s’étant présentés à l’examen du DEAES.    

BIENVENUE à Thomas COUTURIER qui nous a rejoint le 13/08. Il prend la coordination des actions GEIQ sur les départements DROME et ARDECHE. En préparation … un parcours DEAES en 12/2018 sur Privas à l’IFPS, un autre en Drôme en 02/2019 et en fin d’année 2019 un parcours TISF à Valence.

un carton plein pour les 2 promotions TISF et les 19 salariés concernés qui viennent de terminer leur parcours de 17 mois : 100 % réussite au diplôme. FELICITATIONS A EUX  

Une promotion en alternance a été lancée pour une année en mai 2018 avec le GRETA Nord Isère et nos nouveaux adhérents sur ce bassin d’emploi que sont : SEVE, CASSIOPEE, REMUE MENAGE et l’ ADPA nord Isère.  

La Commission mixte nationale de reconnaissance de la qualité de GEIQ s’est réunie les 24 et 25 mai 2018 afin de procéder à l’étude des demandes de renouvellement annuel de label. 17 GEIQ ont vu leur activité distinguée comme étant « exemplaire », par le président de la Commission dont le GEIQ ADI ALPIN fait parti. 153 […]

19 personnes ont fait leur intégration à l’ ADEA à Bourg en Bresse dans le cadre d’un parcours en alternance avec le GEIQ pour obtenir le DEAES (diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social). L’ADAPA, ADS, ADMR, AAFP participent à cette nouvelle promotion avec au total 12 antennes mobilisées sur tout le département.

Le mardi 15 mai a eu lieu à Paladru le 1er  séminaire organisé par le GEIQ ADI Alpin à destination de ses partenaires et adhérents. Ce fut également l’occasion d’organiser sur cette journée l’Assemblée Générale. cf compte rendu du séminaire : PV séminaire 15052018

95 % de REUSSITE au diplôme DEAES les 2 promotions DEAES en Savoie et Haute-Savoie viennent d’obtenir leurs résultats. SAVOIE : 9 salariés diplômés (100%  de réussite) – 89% de sortie positive à l’emploi HAUTE-SAVOIE : 10 salariés sur 11 présentations (90 % de réussite) – 64 % de sortie positive à l’emploi  

27 nouvelles personnes ont démarré fin Janvier leur formation TISF à Echirolles et Bourg en Bresse, dans le cadre d’un dispositif pérenne de cofinancement par la Région et Uniformation. ci joint le communiqué de presse : Cqué des GEIQ 2018