Le GEIQ ADI vient de recevoir le renouvèlement de son label pour l’année 2018 avec une mention particulière :
« la commission a décidé de distinguer l’exemplarité de notre groupement au titre de cette année 2018 »
Taux de qualification : 87 %
Taux de sortie vers l’emploi : 80 %
Taux de sortie vers l’emploi durable : 73 %
96 contrats signés dans l’année, 78 qui se terminaient.
Document officiel : 20190605115549198
Le GEIQ ADI ALPIN recrute son nouveau directeur (rice). vous trouverez à cet effet l’offre d’emploi et la fiche de poste : OFFRE D’EMPLOI – FICHE DE POSTE : directeur du GEIQ ADI DOCUMENTS CONSULTABLES ET ASSOCIES A L’OFFRE LIVRE BLANC SUR LES GEIQ AIDE A DOMICILE + annexes V2 courrier 9 GEIQ 052019 […]
DE BEAUX résultats des promotions sortantes 2018/2019 DEAES : AIN : 15 salariés présentés, 14 salariés qualifiés et 1 salarié ayant réussi partiellement. bonne continuation à eux…
DE BEAUX résultats de la promotions sortante 2018/2019 DEAES : HAUTE SAVOIE : 6 salariés présentés, 6 salariés qualifiés ! bonne continuation à eux…
9 GEIQ de l’aide à domicile sur le territoire – 243 adhérents en 2018 Dans un contexte de réforme de la formation professionnelle perturbant, les GEIQ de l’aide à domicile ont souhaité publié ce livre blanc afin que chacun puisse avoir une opinion éclairée de ce dispositif. LIVRE BLANC GEIQ AAD
18 salariés ont été engagés depuis le 04/02/2019 pour 12 mois en parcours DEAES. nos partenaires : centre de formation : GRETA VIVA 5 les associations adhérentes : réseau ADMR 26 /vivre chez soi / AVI / EOVI
1 – Depuis le 07/01/2019 ce sont 21 nouveaux alternants qui ont fait leur entrée à l’IFTS sur un parcours TISF, provenant des départements de Haute Savoie – Savoie et Isère :nos adhérents engagés sur ce parcours : ADF 38 / ADMR 38 / AAFP 74 / ADMR 74 / ADMR 73 nouvelle formule pour […]
FELICATIONS AUX 2 PROMOTIONS ! 100 % de réussite pour nos 17 alternants s’étant présentés à l’examen du DEAES.
BIENVENUE à Thomas COUTURIER qui nous a rejoint le 13/08. Il prend la coordination des actions GEIQ sur les départements DROME et ARDECHE. En préparation … un parcours DEAES en 12/2018 sur Privas à l’IFPS, un autre en Drôme en 02/2019 et en fin d’année 2019 un parcours TISF à Valence.
un carton plein pour les 2 promotions TISF et les 19 salariés concernés qui viennent de terminer leur parcours de 17 mois : 100 % réussite au diplôme. FELICITATIONS A EUX
Une promotion en alternance a été lancée pour une année en mai 2018 avec le GRETA Nord Isère et nos nouveaux adhérents sur ce bassin d’emploi que sont : SEVE, CASSIOPEE, REMUE MENAGE et l’ ADPA nord Isère.
La Commission mixte nationale de reconnaissance de la qualité de GEIQ s’est réunie les 24 et 25 mai 2018 afin de procéder à l’étude des demandes de renouvellement annuel de label. 17 GEIQ ont vu leur activité distinguée comme étant « exemplaire », par le président de la Commission dont le GEIQ ADI ALPIN fait parti. 153 […]
19 personnes ont fait leur intégration à l’ ADEA à Bourg en Bresse dans le cadre d’un parcours en alternance avec le GEIQ pour obtenir le DEAES (diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social). L’ADAPA, ADS, ADMR, AAFP participent à cette nouvelle promotion avec au total 12 antennes mobilisées sur tout le département.
Le mardi 15 mai a eu lieu à Paladru le 1er séminaire organisé par le GEIQ ADI Alpin à destination de ses partenaires et adhérents. Ce fut également l’occasion d’organiser sur cette journée l’Assemblée Générale. cf compte rendu du séminaire : PV séminaire 15052018
95 % de REUSSITE au diplôme DEAES les 2 promotions DEAES en Savoie et Haute-Savoie viennent d’obtenir leurs résultats. SAVOIE : 9 salariés diplômés (100% de réussite) – 89% de sortie positive à l’emploi HAUTE-SAVOIE : 10 salariés sur 11 présentations (90 % de réussite) – 64 % de sortie positive à l’emploi
27 nouvelles personnes ont démarré fin Janvier leur formation TISF à Echirolles et Bourg en Bresse, dans le cadre d’un dispositif pérenne de cofinancement par la Région et Uniformation. ci joint le communiqué de presse : Cqué des GEIQ 2018
